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Firmen in der EU m?ssen k?nftig Gehaltsunterschiede offenlegen

Unternehmen in Europa m?ssen k?nftig Gehaltsunterschiede transparent machen. Vor allem Firmen mit mehr als 250 Besch?ftigten unterliegen bald strengeren Regeln. Denn: Frauen verdienen weiterhin im Schnitt 13 Prozent weniger als M?nner.

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